Croix, 4 novembre 2025 – Exotec, entreprise française qui conçoit et fournit des solutions robotisées pour les entrepôts à travers le monde, annonce la nomination de deux nouveaux membres au sein de son comité de direction. Aurélie Clerquin et Renata Spada, respectivement EVP Finance et Chief People Officer (DRH), ont pris leurs fonctions au printemps 2025
« Nous sommes fiers de compter parmi nous ces deux femmes à l’expérience impressionnante, et nous avons hâte de faire grandir Exotec avec elles», commente Romain Moulin, CEO d’Exotec.
Aurélie Clerquin (41 ans) – EVP Finance
Directrice FP&A chez Exotec depuis mai 2023, Aurélie Clerquin s’appuie sur 18 années d’expérience dans la gestion financière. En tant que EVP Finance, Aurélie orientera la stratégie financière de l’entreprise en optimisant les leviers de croissance durable et en pilotant sa trajectoire de profitabilité.
Diplômée d’un Master en Finances de l’ESCP Business School, elle débute sa carrière en 2007 chez Accuracy, cabinet de conseil financier. Sept ans plus tard, elle rejoint Roquette, où elle évolue pendant 9 ans d’un rôle de gestion financière pour l’Europe et les USA vers la direction du contrôle de gestion Business et Corporate Monde. Chez Exotec, elle vient relever en 2023 le défi de structurer les actions de pilotage de la performance du Groupe avec la création de la cellule FP&A. Aurélie a été promue EVP Finance en mars dernier.
« Je suis honorée de poursuivre mon aventure chez Exotec avec ces responsabilités étendues et de contribuer ainsi encore plus largement qu’aujourd’hui à l’atteinte de nos ambitions stratégiques. J’aborde ce nouveau chapitre avec beaucoup d’énergie et d’enthousiasme, confiante qu’Exotec a tous les atouts en main pour consolider son leadership sur son marché. J’ai à cœur de poursuivre la dynamique de structuration et de collaboration que nous avons engagée en Finance, et je sais pouvoir mettre les talents de l’équipe au service de l’innovation, de la performance et de la création de valeur », affirme Aurélie Clerquin.
Renata Spada (53 ans) – Chief People Officer
Brésilienne d’origine et diplômée en Droit par l’Université Fédéral de Rio de Janeiro, d’un Masters en Droit Economique International par l’Université de Warwick en Angleterre, d’un MBA en Finances par l’Ecole de Commerce IBMEC à Rio de Janeiro et d’un MBA en Ressources humaines par l’Université Paris Dauphine, Renata Spada apporte plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines et 10 ans en Finance et Juridique, dans des rôles de leadership chez Engie, EDF, Price Waterhouse, Lafarge et Snap-on Tools.
Chez Engie, elle occupait récemment le poste de Vice-Présidente Groupe en charge de la stratégie d’acquisition de talents, de la marque employeur, de la diversité, de l ’équité et de l’inclusion (DEI), sur un périmètre de plus de 16 000 recrutements annuels à l’échelle mondiale. Elle a conduit une transformation culturelle majeure au sein du groupe, en concevant et en pilotant la stratégie DEI globale. Parmi les initiatives phares, le programme “Fifty-Fifty” visant à atteindre la parité femmes-hommes parmi les 30 000 managers d’ici 2030. Sous sa direction, cette initiative a permis une amélioration de 10 points des indicateurs de parité en quatre ans, positionnant Engie en tête du classement des grandes entreprises françaises en matière de bonnes pratiques d’égalité en 2024.
« Je suis ravie de rejoindre Exotec à un moment clé de son expansion mondiale, où innovation et inclusion avancent de concert. L’offre produit de l’entreprise, leader sur le marché, et sa culture solide constituent une base exceptionnelle sur laquelle construire. Ma mission sera d’étendre cette culture à l’international, d’attirer les meilleurs talents et de mettre en place une stratégie qui valorise les personnes à travers les frontières. Je suis déterminée à façonner une culture de la performance qui aligne développement individuel et réussite collective. J’ai toujours cru que la diversité est un moteur d’excellence, et je suis fière de rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa transformation. » Elle succède à Jules Briatta, qui occupe désormais la fonction de DRH Europe de l’Ouest.
À propos d’Exotec Exotec est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions robotisées pour les entrepôts des plus grandes marques du monde. L’entreprise combine le meilleur du hardware et du software pour offrir des systèmes flexibles qui améliorent l’efficacité opérationnelle, la résilience et les conditions de travail des opérateurs. Plus de 50 marques leader dans leur secteur dont Carrefour, Decathlon, Gap et Uniqlo, font confiance à Exotec pour améliorer leurs opérations à travers plus de 150 sites dans le monde.