Chargé(e) de Communication Marketing Employeur

Descriptif du poste

Stratégie Marque Employeur
• Contribuer à la définition de la stratégie Marque employeur d’Exotec
• Expliciter notre Marque employeur : histoire, valeurs, ambition…
• Formuler notre promesse employeur & formaliser et diffuser les politiques RH
• Elaborer un plan d’action pour augmenter la visibilité de notre marque employeur

Execution du plan d’action externe
• Concevoir les supports pour communiquer sur les métiers
• Définir et gérer le contenu éditorial sur les sites des différentes marques du Groupe et sur les réseaux sociaux
• Organiser des évènements visant à promouvoir la Marque Employeur des sociétés du Groupe

Animation de la marque en interne
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne
• Organiser les événements internes
• Définir et suivre les KPI de la Marque employeur

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un BAC+5 en RH, en communication ou en Marketing digital
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
  • Vous êtes sensible à la communication et à l’innovation
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’une sensibilité graphique forte
  • Vous savez travailler avec vos partenaires externes et internes, en maniant exigence, adaptabilité et bonne humeur.
interessement

Intéressement

mutuelle

Mutuelle

ticket restaurant

Carte restaurant

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