Descriptif du poste

Au sein du département R&D, vous :

• Etes le team leader du pôle hardware qui développe l’ensemble des features mécaniques et électroniques des systèmes robotiques d’Exotec
• Managez une équipe d’ingénieurs R&D hardware (10 personnes aujourd’hui, 20 fin 2020) travaillant sur des problématiques allant de la mécanique/électronique de précision au dimensionnement de structures mécaniques de grandes dimensions
• Jouez un rôle actif dans le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe
• Etes l’interlocuteur privilégié des chefs de projets dans l’organisation et le partage des ressources entre les différents projets
• Echangez régulièrement avec les autres pôles d’Exotec afin de synchroniser les livrables de l’équipe avec les projets clients
• Etes le garant de la transmission de la culture d’Exotec à votre équipe ainsi que de l’épanouissement des personnes qui la composent
• Etes responsable de la tenue des livrables et du respect des process de design propres à Exotec
• Accompagnez le CTO dans l’amélioration de l’organisation et des process du département R&D

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou mécatronique
• Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des projets industriels complexes mêlant mécanique et électronique, idéalement sur des produits de moyenne/grande série
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement et le management d’une équipe d’au moins 10 ingénieurs
• Vous êtes à l’aise avec les notions de DFX (design for manufacturing, design to cost, design for maintenance…)
• Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un leadership vous permettant d’inspirer votre équipe et de la faire progresser
• Vous êtes capable de basculer rapidement de réflexions abstraites à la résolution de problèmes opérationnels quotidiens
• Vous avez un niveau d’anglais courant